Qui sont-ils ?

Fondée par deux entrepreneurs du digital, Francky Défossé et Ralph Ruimy, Acheel voit le jour au printemps 2020, et ambitionne de révolutionner le secteur de l’Assurance grâce à une approche tech et customer first.

Grâce à une première levée de fonds en seed de 29 millions d’euros et à l’obtention de l’agrément de l’ACPR (Banque de France) : Acheel devient la première compagnie d’assurance généraliste 100% digitale en France.

Notre but : Réconcilier les Français avec l’assurance en révolutionnant ce marché.

Notre mission : Rendre les contrats d’assurance accessibles, faciles à comprendre, à souscrire et à modifier !

Après plus de quatre ans d’existence, Acheel compte déjà plus de 800 000 contrats souscrits, a atteint la rentabilité fin 2022 et affiche la meilleure croissance 2022 au classement Fintech100.

Nous amorçons avec motivation les prochaines étapes de notre développement, forts de notre équipe de talents, animés par la volonté commune de construire l’Assurance de demain. Rejoins-nous !

Descriptif du poste :

Sous la supervision du Lead Product, tu participeras activement aux projets technologiques en cours chez Acheel et joueras un rôle clé dans la conception, le suivi et la livraison de fonctionnalités à forte valeur ajoutée, au cœur de nos parcours clients et de nos systèmes assurantiels.

Tes principales missions seront les suivantes :

• Recueillir, analyser et formaliser les besoins fonctionnels et métiers des différents départements, puis les traduire en spécifications claires, précises et exploitables par les équipes de développement.
• Contribuer à la maintenance et à l’évolution des fonctionnalités existantes, dans une logique d’amélioration continue.
• Collaborer étroitement avec les parties prenantes internes et externes afin de comprendre leurs enjeux, contraintes et priorités, dans des contextes métiers variés et en constante évolution.
• Contribuer à la construction, la maintenance et la priorisation du backlog produit, en identifiant les fonctionnalités clés et en les déclinant en user stories actionnables.
• Contribuer au suivi de la roadmap produit, en lien avec les objectifs stratégiques et les priorités business.
• Travailler en étroite collaboration avec l’équipe de développement agile afin de garantir la livraison de fonctionnalités de qualité, dans le respect des délais et des standards attendus.
• Participer activement aux tests fonctionnels et à la validation des fonctionnalités avant leur mise en production.
• Assurer une communication claire, régulière et transparente sur l’avancement des projets auprès de l’ensemble des parties prenantes.
• Collaborer avec les équipes techniques et produit de nos partenaires afin de garantir une intégration fluide des nouvelles fonctionnalités dans l’écosystème existant.
• Assurer une veille technologique proactive et être force de proposition sur des solutions technico-fonctionnelles innovantes, notamment autour des usages de l’IA, en cohérence avec les enjeux métiers et produit.

Profil recherché :

You are the perfect fit IF you have :

• Formation Bac +5 (école d’ingénieur, de commerce ou équivalent).
• Des connaissances techniques (SQL, PHP – Laravel / Symfony) sont un atout.
• 4 ans d’expérience minimum sur un poste de Product Owner ou dans un environnement produit / projet.
• Excellentes capacités rédactionnelles, de synthèse et de structuration de l’information.
• Forte capacité d’analyse et aptitude à restituer clairement et rapidement des sujets complexes.
• Grande adaptabilité à des contextes métiers variés, en interaction avec des équipes internes et des partenaires, associée à une forte réactivité et un engagement marqué dans les sujets portés.
• Sensibilité à la conduite du changement et à l’accompagnement des équipes.
• Organisé(e) et autonome, tu es capable de mener un sujet de bout en bout, du cadrage du besoin à la livraison, avec une forte culture du résultat.
• Bonne maîtrise des méthodes Agile (cérémonies, gestion et priorisation du backlog).
• Une volonté de travailler en équipe, avec bienveillance.
• Et une bonne dose d’humour.

Déroulement des entretiens :

HIRING PROCESS :

• Un, voir deux échanges avec Julien, ton futur manager.

And that’s it !

ACHEELER VALUES & ENGAGEMENTS

Les Acheelers partagent 4 valeurs principales :

• Ambition : Impossible n’existe pas chez Acheel. Sky is the limit !
• Teamwork : “Tout seul on va plus vite, ensemble on va plus loin !”
• Efficiency : Aller droit au but et faire preuve de bon sens, c’est aussi ça être un Acheeler !
• Fun : Autodérision, humour et good times font partie de notre ADN, et c’est bon pour le moral !

Acheel s’engage pour le bien-être de ses salariés et leur équilibre vie pro / vie perso, et dans une politique respectueuse de l’environnement et responsable :

• Signataire du Parental Challenge : 12 engagements en faveur de la politique parentale en entreprise.
• Signataire de l’Idea Pact : 5 engagements en faveur de l’inclusion, de la diversité, de l’équité et de l’accessibilité en entreprise.
• Objectif neutralité carbone : Bilan carbone et mise en place d’actions internes de réduction de notre empreinte carbone.

LIFE AT ACHEEL

• Un cadre de travail agréable dans Paris.
• Un environnement de travail collaboratif et stimulant.
• Des événements d’équipe proposés tous les 2 mois (teambuilding)
• Des afterworks toutes les 3 semaines
• Une carte Swile pour te régaler chaque midi.
• Un Espace sécurisé pour votre vélo ou votre trottinette.
• Une top mutuelle d’entreprise !
• 1 jour de télétravail par semaine
• Une politique en faveur de la diversité et de l’inclusion !
• Très peu de réunions, beaucoup de pragmatisme.

Si tu souhaites rejoindre une équipe dynamique, nous avons hâte de recevoir ta candidature !

Fourchette salariale : 35 000,00€ à 45 000,00€ par an

Lien pour postuler : https://fr.indeed.com/job/product-owner-hf-8684276587a648d5