Description du poste

Qui sont-ils ?

Fondée par deux entrepreneurs du digital, Francky Défossé et Ralph Ruimy, Acheel voit le jour au printemps 2020, et ambitionne de révolutionner le secteur de l’Assurance grâce à une approche tech et customer first.

Grâce à une première levée de fonds en seed de 29 millions d’euros et à l’obtention de l’agrément de l’ACPR (Banque de France) : Acheel devient la première compagnie d’assurance généraliste 100% digitale en France.

Notre but : Réconcilier les Français avec l’assurance en révolutionnant ce marché.

Notre mission : Rendre les contrats d’assurance accessibles, faciles à comprendre, à souscrire et à modifier !

Après plus de cinq ans d’existence, Acheel compte déjà plus d'1 million de contrats souscrits, et a atteint la rentabilité fin 2022 !

Nous amorçons avec motivation les prochaines étapes de notre développement, forts de notre équipe de talents, animés par la volonté commune de construire l’Assurance de demain. Rejoins-nous !

Descriptif du poste :

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Référent Sinistres Corporels avec au moins 3 ans d’expérience.

Tu rejoindras l’équipe Sinistres, au cœur de notre activité, avec un rôle clé dans la gestion des sinistres corporels, en garantissant qualité, efficacité et respect des délais.

Tes missions principales :

• Gérer de manière autonome un portefeuille de sinistres corporels (responsabilité du fait des animaux, du fait des choses, des parents du fait de leur enfant, etc.) ;
• Garantir une qualité de service irréprochable auprès de nos assurés en les accompagnant avec pédagogie, écoute et professionnalisme.
• Analyser les garanties, les responsabilités et les pièces médicales ;
• Évaluer les préjudices corporels, déterminer les provisions et proposer les indemnisations adaptées ;
• Assurer le suivi médical des dossiers et coordonner les échanges avec les experts, médecins-conseils, avocats, victimes et tiers ;
• Mettre en œuvre et suivre les recours (recours contre tiers, recours subrogatoires, etc.) ;
• Apporter un soutien technique aux gestionnaires et participer à leur montée en compétence ;
• Participer à la définition, à l'amélioration et à la formalisation des processus de gestion des sinistres corporels ;
• Contribuer activement à la structuration et au développement du pôle sinistres corporels ;

Tu joueras un rôle clé dans la structuration et la performance du pôle sinistres corporels.

Profil recherché

• Expérience confirmée en gestion de sinistres corporels,
• Esprit d'équipe et envie de participer à un projet ambitieux en pleine croissance,
• Maîtrise des mécanismes d'indemnisation du dommage corporel et des recours,
• Excellentes capacités d'analyse, de rédaction et de négociation,
• Sens de l'organisation, autonomie et rigueur,
• Capacité à accompagner et faire monter en compétence les membres de l'équipe.

ACHEELER VALUES & ENGAGEMENTS

Les Acheelers partagent et sont animés par 4 valeurs principales :

• Ambition : Impossible n’existe pas chez Acheel. Sky is the limit !
• Teamwork : Tout seul on va plus vite, ensemble on va plus loin !
• Efficiency : Aller droit au but et faire preuve de bon sens, c’est aussi ça être un Acheeler !
• Fun : Autodérision, humour et good times font partie de notre ADN, et c’est bon pour le moral !

Acheel s’engage pour le bien-être de ses salariés et leur équilibre vie pro / vie perso, et dans une politique respectueuse de l’environnement et responsable :

• Signataire du Parental Challenge : 12 engagements en faveur de la politique parentale en entreprise.
• Signataire de l’Idea Pact : 5 engagements en faveur de l’inclusion, de la diversité, de l’équité et de l’accessibilité en entreprise.
• Objectif neutralité carbone : Bilan carbone et mise en place d’actions internes de réduction de notre empreinte carbone.

LIFE AT ACHEEL

• Un cadre de travail agréable dans Paris.
• Un environnement de travail dynamique et stimulant.
• Des événements d’équipe proposés (teambuilding).
• Un espace sécurisé pour ton vélo ou ta trottinette.
• Une top mutuelle d’entreprise !
• Une politique en faveur de la diversité et de l’inclusion !
• 1 jour de télétravail par semaine.
• Très peu de réunions, beaucoup de pragmatisme.
• Des opportunités de développement professionnel.

Si vous êtes passionné par la gestion des sinistres IARD et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, nous avons hâte de recevoir votre candidature !

Rémunération : 40 000,00€ à 45 000,00€ par an

Lieu du poste : En présentiel