You. Better. With Alan.

Alan is building a vertically integrated health partner that unites insurance and smart healthcare delivery into one seamless system. Our vision is to make prevention the new norm of care for all.

Our mission: Help people live in good health to 100 while helping employers feel proud, turning health benefits from a cost centre into their most valuable investment.

By connecting all aspects of care (private, public, and direct to consumer) we create the most member-centric healthcare experience, reducing claims costs while generating new monetization opportunities.

We partner with tens of thousands of companies across France 🇫🇷, Spain 🇪🇸, Belgium 🇧🇪, and Canada 🇨🇦, serving over a million members.

How we work: our Leadership Principles

• Mission is the Boss — We think long-term and are methodical optimists who take risks, seeking our mission's success above all else.

• Distributed Ownership — Accountable enlightened despots: everyone owns their decisions and results.

• Radical Transparency — All information is accessible and written-first, so everyone can make the best decisions asynchronously.

• Always Growing — Direct, positive, and caring feedback, combined with self-growth ownership.

Description du poste

Nous recherchons un(e) IDEST – 100 % distanciel, passionné(e) et compétent(e) pour rejoindre l’équipe de Prévenir. Vous contribuerez à la construction de la santé au travail de demain au sein d'une équipe pluridisciplinaire passionnée. Plus particulièrement, vous serez en charge de :

• Réaliser des téléconsultations de santé au travail sous délégation médicale

• Développer des actions de prévention collective à distance via nos outils numériques innovants

Ce poste requiert une solide connaissance en santé au travail (3 ans d'expérience minimum) ainsi qu'une capacité à travailler dans un environnement dynamique.

Prévenir est un Service de prévention et de santé au travail interentreprises (SPSTI) innovant en Île-de-France. Participer à sa mise en place est un challenge excitant qui nécessite de la créativité et un intérêt important pour les nouvelles technologies.

Responsabilités

TÉLÉCONSULTATIONS

Visites d'Information et de Prévention (VIP) à distance

Réaliser les VIP initiales et périodiques en téléconsultation selon protocole médical

• Recueillir les données de santé au travail et analyser le lien santé-travail

• Orienter vers le médecin du travail les situations nécessitant un avis médical

Suivi individuel des salariés

• Assurer le suivi des préconisations médicales (aménagements, restrictions)

• Dispenser les conseils en santé au travail adaptés aux situations

• Accompagner les salariés en situation de handicap ou pathologie chronique

• Identifier précocement les situations à risque (désinsertion, RPS, addictions)

Coordination avec l'équipe médicale

• Rendre compte au médecin du travail des situations complexes

• Participer aux réunions pluridisciplinaires en visioconférence

• Assurer la traçabilité dans les dossiers médicaux informatisés (DMST)

ACTIONS EN MILIEU DE TRAVAIL À DISTANCE

Évaluation de process à distance

Construction de la prévention collective numérique

• Co-construire avec l'équipe des supports de prévention numériques

• Animer des webinaires thématiques (TMS, RPS, hygiène de vie, écrans…)

• Développer des parcours de prévention digitaux innovants

Coordination avec l'équipe pluridisciplinaire

• Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire

• Participer à la veille sanitaire et au repérage des signaux faibles

• Contribuer aux actions collectives de prévention (campagnes, projets transverses)

INNOVATION ET AMÉLIORATION CONTINUE

• Tester et déployer de nouveaux outils numériques en santé au travail

• Contribuer à l'optimisation des protocoles de téléconsultation

• Participer aux projets d'expérimentation IA en prévention santé

• Proposer des améliorations des process et des pratiques

• Assurer une veille technologique sur les innovations e-santé

Profil recherché

• Diplôme d'État d'infirmier(e) requis

• Formations en santé au travail requises (DIUST, AFOMETRA...)

• 3 ans d'expérience en santé au travail

• Excellentes compétences en communication et capacité à établir une relation de confiance avec les salariés et les adhérents

Vous vous retrouvez dans ces quelques lignes? Envoyez nous votre candidature et nous échangerons avec plaisir !

Autres informations

Employeur:

Prévenir Santé Travail

Type d'emploi :

Temps plein, CDI

Rémunération :

35 000,00€ à 50 000,00€ par an

Avantages:

• Événement d’équipe régulier

• Formation linguistique offerte

• Plan d'intéressement

• RTT

• Restaurant d'entreprise

• Télétravail à 100 %